Beste relatie,
Het arbeidsrecht blijft volop in ontwikkeling. Werkgevers krijgen te maken met nieuwe regels over loontransparantie en actuele ontwikkelingen rond vakantie en ziekte en andere arbeidsrechtelijke thema’s. Wij nodigen je daarom graag uit voor ons seminar arbeidsrecht update 2026.
Tijdens dit seminar nemen we je mee langs de ontwikkelingen die voor werkgevers dit jaar relevant zijn. Helder uitgelegd en praktisch toepasbaar.
Programma
➤ Loontransparantie — nieuwe verplichtingen voor álle werkgevers Wat verandert er onder de nieuwe wet, welke informatie moet je straks kunnen verstrekken en welke voorbereidingen moet je als werkgever nu al treffen.
➤ Vakantiedagen tijdens ziekte — actuele stand van zaken We bespreken de recente rechtspraak over opbouw en opname bij langdurige ziekte en laten zien hoe je dit verwerkt in beleid en administratie.
➤ Nevenwerk — wat kun je nog regelen? Sinds het verbod op nevenwerkbedingen is de ruimte voor werkgevers anders. Aan de hand van rechtspraak laten we zien welke mogelijkheden er nog wél zijn en hoe je die zorgvuldig vastlegt.
➤ Ontwikkelingen uit het regeerakkoord In het regeerakkoord Aan de slag staan voorstellen die de komende jaren impact kunnen krijgen, zoals aanpassingen in het stelsel van werk en zekerheid en plannen rond schijnzelfstandigheid. Je hoort welke ontwikkelingen relevant zijn om nu al te volgen en waar je in jouw organisatie op kunt voorsorteren.
Programma 9 april 2026
15:30 – 16:00 uur: Inloop
16:00 – 17:45 uur: Inhoudelijk programma
17:45 – 19:00 uur: Netwerkborrel Aanmelden
Je bent van harte welkom.
Aanmelden kan via seminar@wesselvanderlans.nl, o.v.v. “Seminar arbeidsrecht update 2026”. Vermeld ook of je alleen komt of met een collega. Na je aanmelding ontvang je een bevestiging en praktische informatie. Het aantal plaatsen is beperkt, dus wacht niet te lang met aanmelden.
