• MB Dineren met Ondernemers "Last Winter Wonderland"
• Gom en Ibis Styles Haarlem City Hotel winnen Best Practice Award 2018
• Heerebout Advocatuur
• Reisinspiratie @ Esther
• Doe mee met de GO!-NH Accelerator duurzame mobiliteit 2019
• Ben Haveman-Kunstschilder
• Jan van Vliet ambassadeur van de Bollenstreek

In de Jaarbeurs in Utrecht is de zevende Best Practice Award uitgereikt aan Gom Hospitality en het Ibis Styles Haarlem City Hotel. De jury en de zaal waren unaniem in hun voorkeur voor de businesscase die het moest opnemen tegen drie andere finalisten. ‘Samen met Gom creëert het Ibis Styles Haarlem City Hotel arbeidsomstandigheden die haaks staan op de misstanden die er nog altijd zijn in de hotelsector’, was het lovende oordeel van de jury

Met die insteek is de Best Practice Award zes jaar terug ook in het leven geroepen. De prijs wordt elk jaar uitgereikt aan partijen die het gedachtegoed van de Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak- en Glazenwassers succesvol in de praktijk brengen. Gom Hospitality heeft zich vanaf de start in de branche, drie jaar terug, neergezet als schoonmaakbedrijf dat hotelschoonmakers menselijke arbeidsomstandigheden wil bieden. Daar mankeert het nog altijd aan, ondanks veel – negatieve – aandacht in de media. In hoteldirecteur André Aaij vond Gom in december 2017 een opdrachtgever die de aanpak van Gom kon waarderen. Meteen bij de opstart van het Ibis Styles Haarlem City Hotel functioneren schoonmaak- en eigen medewerkers als één team.

André Aaij; ‘De factor mens is het allerbelangrijkste. Natuurlijk is een schone kamer belangrijk voor een hotel maar het zijn de mensen die onze gasten zich blijven herinneren en die het verschil kunnen maken. De dames van het hotel en de schoonmakers van Gom vormen sinds de opening een hecht team en staan voor elkaar klaar. Deze positieve sfeer ziet de gast terug in het hotel. Ondanks dat wij werken met een buitenfirma voor de kamerschoonmaak zal de gast dit niet doorhebben’. Ook de jury merkte de bijzonder band tussen de teams op; ‘het enthousiasme tijdens de presentatie spatte van het podium af’.

Gezamenlijke presentatie
‘One team, one goal’ was ook het thema van de gezamenlijke presentatie van het hotelteam tijdens de finalemiddag in de Jaarbeurs. Die presentatie kreeg zowel de handen van de jury als van de zaal op elkaar. Ook het aanwezige publiek mocht meestemmen over de cases van de vier finalisten. Dat de award uiteindelijk in handen van Gom Hospitality en het Ibis Styles Haarlem City terecht kwam, was voor klantmanager Maarten van Driel van het schoonmaakbedrijf een bewijs dat de mvo-koers een juiste is.

‘Deze prijs betekent heel veel voor ons. De schoonmaak in de hotelbranche staat misschien niet goed bekend, maar deze prijs laat zien dat het ook anders kan. Samen vormen we één team, en dat straalt ook af op de hotelbezetting.’ Begin dit jaar zette André Aaij zijn handtekening onder de Code Verantwoordelijk Marktgedrag, met de visie dat aandacht voor mensen zich altijd terugbetaalt: ‘Het resultaat is heel veel werkplezier en ontwikkelingsmogelijkheden voor iedereen die hier werkt, en voor mij een blinkend hotel.’

Collega’s
De jury loofde de wijze waarop beide partijen medewerkers oprecht aandacht geven, hen bij het proces betrekken en waarderen. ‘Verschil tussen eigen personeel en inleen is er niet: medewerkers beschouwen elkaar als collega’s. Schoonmaakmedewerkers merken dat ze van toegevoegde waarde zijn en voelen zich een belangrijk onderdeel van het team en het proces.’
 
  www.ibisstyleshaarlemcity.nl


 www.gom.nl

Een paar weken geleden sprak MeerBusiness Jan van Vliet tijdens de Mechanisatietentoonstelling in het oude Floriade complex in Vijfhuizen. Enthousiast dirigerend; gekleed in sportieve spijkerbroek, fris wit overhemd en opvallend bloemrijk colbert. Telkens wegschietend naar weer een andere bekende. “Daar heb je Paul Groen, nee die moet ik even de Zwarte Tulp stand inslepen” en weg was Jan.

En zo ging het met een aantal bekende ondernemers. “Dit is een gouden kans, heren, sprak Jan op serieuze toon. Overal waar je komt kent men die mooie Bollenstreek en overal onze mooie Keukenhof. Over een maand komen er weer bijna 1,5 miljoen mensen op bezoek naar de Keukenhof en zo’n 1 miljoen naar het Corso kijken. Wij moeten met zijn allen veel trotser zijn op onze regio. Prachtig strand met 2 kilometer daarachter een mooie bloemenzee, van Haarlem t/m Leiden en de Bollenstreek daartussen. Een groot feest”.

En Jan dendert door of hij nu de troste voorzitter van de Zwarte Tulp is met inmiddels zo’n 170 Gildeleden, de trotse organisator van het zeer geslaagde Bollenstreekgala of een van zijn nieuwe ideeën, de kleurige reuzenbollen die de Bollenstreek mogen opsieren. Hij en zijn team willen er zo’n 60 plaatsen waarvan zo’n beetje 1/3 gereserveerd is. Voor € 3.500 adopteer je een reuzenbol en als het aan Jan van Vliet ligt komt er een app met de Tour de Bol voor de smartphone.

Daarnaast is van Vliet van mening dat er nog veel meer kan in de Bollenstreek. “Haal Panorama Tulp uit de kist en zorg dat iedere toerist dat kan bekijken. Ontwikkel de watertoren. Geef meer ruimte aan bed & breakfast, en bedenk eens wat wij allemaal al hebben” Jan is duidelijk trots op zijn Bollenstreek.

Interesse om bij te dragen aan deze mooie streek. Mail naar MeerBusiness, frans@meerbusiness.nl of Jan van Vliet. Dan komt het goed, met de Bollenstreek en uw bedrijf.
Wedden???