|
Kunt u deze nieuwsbrief niet goed lezen? Bekijk de nieuwsbrief hier online.
|
 |
 |
 |
|
|
.png) |
|
|
Nieuwsbrief
|
2020 |
.png) |
|
|
|
In deze nieuwsbrief:
- Nieuw regionaal werkcentrum tegen coronawerkloosheid open
- Amsterdam Logistics Board gaat voor schoon, slim, samen!
- Special Offer Discount F&B MeerBusiness
- Samen zetten wij ons in om mensen die onder de Participatiewet vallen aan regulier werk te helpen
- Bij voorspoed en bij ontslag
- Bedrijf kopen of verkopen? Het is een goed moment!
- Klimaatalliantie MKB
- Hotel & Chateau Marquette geeft aandelen uit om corona te overleven
- Wethouder van Rijn opent nieuwe BoBizzNizz-studio
- Gesigneerd exemplaar Coronakronieken
|
|
|
|
|
|
.gif) |
|
|
|
Nieuw regionaal werkcentrum tegen coronawerkloosheid open
|
|
|
.gif)
|
|
|
Op maandag 22 juni opent het Regionaal Werkcentrum Groot-Amsterdam. Dit centrum is een initiatief van gemeente Haarlemmermeer en andere gemeenten in de arbeidsmarktregio Groot-Amsterdam samen met sociale partners, UWV en private partijen. Het werkcentrum verbindt werkgevers die door de coronamaatregelen geen werk voor hun personeel hebben, met werkgevers die juist mensen zoeken. Het doel: de oplopende werkloosheid beperken door personeel van werk naar werk te begeleiden. Op Schiphol is een dependance van dit werkcentrum ingericht.
In de regio Groot-Amsterdam kampen veel mensen en bedrijven met de gevolgen van de coronacrisis. Bedrijven in bepaalde sectoren hebben weinig of geen werk waardoor mensen hun baan verliezen. Tegelijkertijd kunnen in andere sectoren zoals onderwijs, zorg, IT en overheid juist kansen op werk ontstaan. Het werkcentrum brengt vraag en aanbod van werkgevers snel bij elkaar om personeel te matchen en zo werkloosheid te voorkomen.
Wethouder Johan Rip (Arbeidsmarktbeleid): “Met het Regionaal Werkcentrum helpen we mensen die hun baan door de crisis dreigen kwijt te raken direct naar een andere baan. Zo zorgen we dat inwoners niet tussen wal en schip vallen. Het Werkcentrum is een mooie aanvulling op de dienstverlening die we al bieden met ons lokale Werkgeversservicepunt. Waar ik blij mee ben is dat er binnen de gemeente Haarlemmermeer, op Schiphol, een dependance is ingericht speciaal voor werkgevers op en rond de luchthaven.”
Van werk naar werk
Het werkcentrum ondersteunt werkgevers om personeel aan het werk te houden. Bijvoorbeeld door bedrijven met elkaar in contact te brengen. En door personeel te helpen bij de overstap van werk naar werk. Bij het mogelijk maken van deze matches stelt het werkcentrum de vaardigheden van mensen centraal. Waar nodig kan een opleiding worden geboden om de overstap van personeel naar een andere branche of werkgever makkelijker te maken.
Website voor werkgevers
Werkgevers die geen werk meer hebben voor hun personeel of juist personeel zoeken, kunnen terecht op grootamsterdamwerktdoor.nl. Via deze website verbindt het werkcentrum werkgevers om vanuit een brede en intensieve samenwerking in de regio proactief aan oplossingen te werken. Op die manier blijven zo veel mogelijk mensen aan het werk en kunnen werkgevers zich richten op het voortzetten van hun bedrijf.
(!280x373).png) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Amsterdam Logistics Board gaat voor schoon, slim, samen!
|
|
|
|
|
|
|
|
In de coronacrisis blijkt opnieuw dat de logistieke sector ‘de bloedsomloop’ is van onze samenleving. Wij geven in de
Metropoolregio Amsterdam vanaf 2020 een boost aan een concurrerende, slimme en schone logistieke sector in 2050.
De Amsterdam Logistics Board (ALB) heeft op 5 juni de Visie en Uitvoeringsagenda logistiek MRA-Ports vastgesteld.
Met de visie neemt de ALB een voorschot op de logistieke sector van de toekomst in de Metropoolregio Amsterdam
(MRA): logistiek en goederenvervoer die slim en schoon zijn en tegelijkertijd de concurrentiepositie van de regio
versterken. Vernieuwing als geheel (de regio), maar ook individueel (de deelnemende organisaties). De focus ligt
daarbij op de vitale logistieke knooppunten in de MRA, de Ports: Amsterdam Airport Schiphol, Port of Amsterdam
(Seaport) en Greenport Aalsmeer.
Twee initiatieven opgestart
De visie schetst een logistieke sector in 2050 die concurrerend en vernieuwend is en aansluit bij de
klimaatdoelstellingen van het kabinet en de Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties. De
uitvoeringsagenda biedt handvatten om concrete stappen te zetten.
Inmiddels zijn twee initiatieven opgezet voor een betere bereikbaarheid en doorstroming, optimalisatie van logistieke
ketens en CO2-reductie: Connected Transport Corridor Amsterdam Westkant (slimme logistiek door wegbeheerders
en transporteurs aan elkaar te koppelen door middel van data) en Noord West Connect (modal shift:
goederenvervoer van weg naar water of spoor). Samenwerking tussen bedrijfsleven, overheden en kennisinstellingen
zowel binnen als buiten de regio staan hierin centraal. In 2020 wordt de agenda verder uitgewerkt en worden de
ambities van schoon, slim en samen gekoppeld aan concrete doelstellingen.
Amsterdam Logistics Programma
De ALB en een programmateam vormen samen het Amsterdam Logistics Programma (ALP). Binnen het ALP werken
bedrijven, publieke organisaties en onderzoeksinstellingen uit de Metropoolregio Amsterdam (MRA) samen waar het
nodig is. Dit zijn Amsterdam Airport Schiphol, Port of Amsterdam, Royal FloraHolland/ Greenport Aalsmeer, Provincie
Noord-Holland, Vervoerregio Amsterdam, Gemeente Haarlemmermeer, SADC en Hogeschool van Amsterdam.
Samen staan we sterker en wordt overlap bij vernieuwing voorkomen. Het programmateam bewaakt realisatie van de
uitvoeringsagenda waarin initiatieven zoveel mogelijk marktgericht worden opgepakt.
Logistiek: onmisbaar, een sector vol kansen en uitdagingen
De coronacrisis onderstreept dat de logistieke sector cruciaal is voor onze economie en samenleving. De logistiek
houdt goederen-, grondstoffen- en afvalstromen op gang. De sector biedt bovendien werk aan honderdduizenden
mensen en biedt volop kansen voor de energietransitie, digitalisering en de overgang naar de circulaire economie.
Maar de sector staat ook voor de nodige uitdagingen op het gebied van bereikbaarheid, ruimte en verduurzaming. De
ALB biedt met de Visie en Uitvoeringsagenda logistiek MRA-Ports een kader om samen op de korte en lange termijn
kansen te benutten en uitdagingen op te pakken.
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Special Offer Discount F&B MeerBusiness
|
|
|
|
|
|
|
(!550x778).jpg)
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Samen zetten wij ons in om mensen die onder de Participatiewet vallen aan regulier werk te helpen
|
|
|
|
|
|
|
.jpeg)
Bals Nederland BV nieuwe AMbassador
Voor bedrijven die het werken met mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een warm hart toedragen, heeft AM match de AMbassador Club opgericht. Naast Lamme Groep, Meerlanden, Doelen Coach Service BV en ROC van Amsterdam is ook Bals Nederland BV toegetreden.
De samenwerking met Bals Nederland BV is in 2012 ontstaan en was toen was meteen de eerste detachering een feit. Vanaf 2016, het jaar dat AM Groep overging naar AM match en gestart werd met het traject Match Je Perspectief, is het aantal plaatsingen in de functie van o.a. assemblagemedewerker, fors toegenomen. Inmiddels werken er acht medewerkers vanuit AM match op contract (waarvan een deel in vaste dienst) en is een medewerker gedetacheerd (9 in totaal).
Bals Nederland BV is een sociale werkgever die de medewerkers van AM match een marktconform salaris biedt. Daarnaast is de insteek altijd om uiteindelijk een vast dienstverband te bieden, zodat de werknemers structureel aan de werkgever verbonden worden.
Bals Nederland BV groeit sterk. Binnenkort openen zij een nieuwe productiehal en AM match verwacht nog een aantal medewerkers te kunnen plaatsen. Er staan alweer drie nieuwe kandidaten vanuit de training Match Je Perspectief in de startblokken om te beginnen met een proefplaatsing.
Over Bals Nederland BV
In 1999 is Bals Nederland BV opgericht door Guido van Belleghem in samenspraak met het Duitse Bals Elektrotechnik GmbH. Wat begon als een ambitie, is uitgegroeid tot realiteit: Bals is een grote en alsmaar groeiende speler geworden op de markt voor elektrotechnische componenten en toepassingen. Het bedrijf is gehuisvest in een milieubewust energieneutraal pand in de Waarderpolder in Haarlem. Deze vooruitstrevende en groene gedachtegang is niet alleen terug te vinden in het bedrijfspand en de pro-actieve instelling op het gebied van elektrisch rijden, maar ook in de producten en innovatie. Bals is een krachtig bedrijf met een ongeëvenaarde ambitie kwaliteit te leveren.
Over AM match
De belangrijkste taak van AM match is de ideale match vinden tussen bedrijven en mensen die terug moeten keren in het arbeidsproces. Werkzoekenden krijgen een training van zes weken, waarin ze worden voorbereid om (weer) aan het werk te gaan. Is er een werkplek gevonden? Dan begeleiden we werknemer en werkgever, met jobcoaching en advies op het gebied van subsidies en financiële regelingen.
AM match is een samenwerking van de gemeenten Aalsmeer, Amstelveen, Haarlemmermeer, Ouder-Amstel en Uithoorn. Samen willen we in de regio Amstelland en Meerlanden een succes maken van de Participatiewet. Ons doel? Mensen die vallen onder de Participatiewet nieuwe kansen bieden op betaald werk bij reguliere bedrijven.
Meer informatie over beide partijen:
www.ammatch.nl
www.bals.nl
|
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Bedrijf kopen of verkopen? Het is een goed moment!
|
|
|
|
|
|
|
.jpeg)
De economie stond er kort voor de Coronacrisis uitstekend voor, maar kwam ineens tot een noodstop. Nu, drie maanden later, zien we volop signalen van herstel en dat is ook zichtbaar in de markt voor bedrijfsovername. Die markt was al goed, maar we zien dat de Coronoschrik voorbij is. Investeringsfondsen en private partijen hebben nog altijd forse overnamekassen. Wil je je bedrijf verkopen of een ander bedrijf overnemen, dan is het belangrijk om niet zomaar een handtekening te zetten. Koop of verkoop vraagt om zorgvuldige voorbereiding en begeleiding door een deskundig begeleidingsteam. Meer weten? https://www.kienadvies.nl/advies/fusie-en-overname of maak een afspraak met een van onze adviseurs, die zonder handen te schudden graag in gesprek gaat.
.jpg) |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Klimaatalliantie MKB
|
|
|
|
|
|
|
Neem deel aan de Alliantie voor Klimaatactie en start met besparen
Bij een belofte van 40% CO2-reductie in 5 jaar tijd wordt jouw bedrijf of instelling kosteloos online begeleid. Samen komen we groen de crisis uit!
Lees meer
Andrea van de Graaf
Tegenstroom/Meermaker,
06 2424 2941
.png)
De lekkerste lokale energie, nu in ons winkeltje. Veel zon, het voorjaar komt! Wie maakt ons los?
Thuis aan het vervelen? Doe wat je al tijden van plan bent: Sluit je aan! |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Wethouder van Rijn opent nieuwe BoBizzNizz-studio
|
|
|
|
|
|
|
.JPG)
STREEK/HILLEGOM – Het ‘normaal’ is terug voor BoBizzNizz: hét zakenradioprogramma voor de Duin- en Bollenstreek
Wethouder Jan van Rijn (Hillegom) heeft vanavond de nieuwe studio van het zakenradioprogramma BoBizzNizz officieel geopend. Onder toeziend oog van het programmateam, vaste deskundigen en enkele sponsors die de verhuizing mogelijk maakten, knipte hij het lint en kon het programma van start.
Door de intelligente lockdown op 15 maart was het team 3 maanden lang gedwongen om buiten de reguliere studio van Bollenstreek Omroep de ondernemende gasten telefonisch in de uitzending te halen. Die periode zonder het gebruikelijke tafelgesprek is nu voorbij.
Wethouder Jan van Rijn van Hillegom vond in zijn gemeente een nieuwe locatie voor het team. Hij benaderde Rabobank-directeur Paul Groen, die graag een ruimte in zijn bankgebouw aanbood: “wij hoefden niet lang na te denken. Deze studio past prima in ons pand”. Presentator Dennis van der Voort daarover: “al enige tijd hadden wij beschikking over eigen studio-apparatuur, maar nog geen locatie. Het aanbod van wethouder Van Rijn en directeur Groen kwam ook als geroepen. Wij zijn er zeer dankbaar voor!”.
Vanavond is de uitzending van BoBizzNizz voor het eerst live gemaakt vanuit Hillegom. Met gasten en in complete teambezetting dus met presentatoren Dennis van der Voort, Joep Derksen en Esther den Hertog, regisseur John van der Tol en technicus Peter Kapel.
De uitzending is terug te luisteren, online via www.soundcloud.com/bobizznizz. Voor meer informatie: www.bobizznizz.nl. |
| |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Founding & Actieve Partners
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
|